Umbrüche, Neuausrichtungen oder Umstrukturierungen von Teams oder Abteilungen können für den/die Einzelne:n zur großen Herausforderung werden. Ich unterstütze Sie dabei, Lösungen in diesen Phasen zu entwickeln und Ihren "inneren Kompass" zu stärken.

Mögliche Themen können sein:

• Neue Aufgabe
• Organisationsveränderung
• Neue Rolle
• Änderungen im Team
• Stressmanagement
• Zeit- und Selbstmanagement
• Konflikte